Advies, training en coaching expressief leiderschap

Leidinggeven is een verhaal apart. Wellicht ben je goed gekwalificeerd of beschik je over natuurlijke talenten om een team te leiden maar dat is niet vanzelfsprekend. Expressief leiderschap stelt je in staat om intuïtief snel en adequaat beslissingen te nemen, duurzaam problemen op te lossen, en ervoor te zorgen dat dat de iedereen met plezier naar zijn werk gaat. Laat me je helpen.

Een leidinggevende heeft te maken met verantwoordelijkheid voor dynamische processen. Er is sprake van een gezagsverhouding en medewerkers kijken jou aan als er belangrijke beslissingen genomen moeten worden, als er problemen opduiken of resultaten moeten worden behaald en beoordeeld. Afstemming, planning, vakanties, ziekteverzuim en nieuw beleid geven spanningen. Die spanningen en verantwoordelijkheid kunnen voor grote stress zorgen. De aanvankelijke euforie over de job maakt plaats voor radeloosheid, een gevoel van eenzaamheid, twijfels en tegenzin of zelfs burn-out.

Ben je leidinggevende bij een organisatie in de cultuur, zorg en welzijn, onderwijs of overheid, dan kan ik je helpen. We gaan in gesprek over je wensen en werken aan praktische oplossingen. Je zult ervaren dat met expressief leiderschap snel en duurzame resultaten te boeken zijn. Mijn stelling is: iedereen fluitend naar het werk.

Aanpak

Advies, training en coaching is maatwerk. Laten we in gesprek vaststellen wat gewenst is. Mijn aanpak is gericht op een open gesprek met concrete uitkomsten en is geen therapie. Afhankelijk van de situatie schakel ik door naar concreet houvast dat direct resultaat geeft in de praktijk. Zowel geplande werkbesprekingen als de mogelijkheid voor ad-hoc afstemming maken deel uit van mijn strategie. Mijn ervaring is dat twee tot vier besprekingen op de werkplek al voldoende kunnen zijn voor een steviger grip op je leiderschap.

Individueel of met collega’s

Ik sta voor beide opties open. Soms vraagt een situatie om precisie of snelle actie en is een 1-op-1 aanpak gewenst. Is er een wens bij meerdere leidinggevenden tegelijk, dan kan een aanpak tot maximaal vijf personen ook heel effectief zijn. Uitgangspunt is dat het voor elke deelnemer goed moet aanvoelen. Er moet sprake kunnen zijn van een open atmosfeer waarin je je vrij voelt om je uit te spreken over de eigen werksituatie.

Meer weten? Neem dan contact met mij op.

Erik Uitenbogaard MSM

erik@viatraiectum.nl

M: 0615633552

Erik Uitenbogaard

Ik heb in ruim veertig jaar praktijk en de nodige studies ervaring en kennis opgedaan waarmee ik graag anderen help om verloren energie en creativiteit weer terug te vinden. Ik richt mij daarbij uitsluitend op organisaties met een maatschappelijk doel of sociaal-culturele instellingen, dus in zorg en welzijn, onderwijs, cultuur en publieke sector. Ik ben zowel artistiek professional (ontwerper) als strategisch manager (master) met vele applicaties, trainingen en opleidingen die mij helpen om existentiële processen te begeleiden. Naast mijn werkzaamheden als adviseur, trainer en coach expressief leiderschap ben ik voor meerdere organisaties ook werkzaam als registervertrouwenspersoon.

Interim management

Voor organisaties in de culturele en publieke sector ben ik beschikbaar als interim manager. Neem contact met mij op als u geïnteresseerd bent. M 0615633552 / erik@viatraiectum.nl

_______________________________________

Extern vertrouwenspersoon

Ongewenste omgang? Schending van integriteit? De Arbowet stelt duidelijke regels voor een veilige werkomgeving. Elke werkgever dient deze regels toe te passen en medewerkers hierover te informeren. De praktijk laat echter zien dat ondanks de regels medewerkers regelmatig geconfronteerd worden met ongewenste omgangsvormen zoals (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten, agressie en geweld. Ook kunnen medewerkers betrokken zijn bij, of getuige zijn van schending van integriteit die schadelijk is voor betrokkenen, de organisatie en soms ook de samenleving.

Sinds 2008 ben ik werkzaam als toezichthouder en als gecertificeerd extern vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en schending van integriteit voor organisaties met een maatschappelijk doel of sociaal-culturele instellingen in de provincie Utrecht. Maar graag ben ik bereikbaar voor iedereen die een beroep op mij wil doen als vertrouwenspersoon - daarvoor hanteer ik een vast uurtarief van 125 euro exclusief btw. Je kunt mij ook vinden als registervertrouwenspersoon, aangesloten bij de Landelijke vereniging van vertrouwenspersonen (LVVV). 

Schrijf of bel voor meer informatie of een afspraak:
Erik Uitenbogaard MSM
erik@viatraiectum.nl

M: 0615633552